記事一覧 はじめに vol.1 vol.2 vol.3 vol.4 vol.5 vol.6 vol.7 vol.8
	-- 「工賃」とは具体的に。 　もちろん物の価値は需要と供給のバランスもあると思います。 　ただ、最初から価値のあるもというのは存在しないんです。 　金や石油も地下に埋まっている時には価値がない。 　人が自然界に働きかけることによって得られるものが物の価値。 　価値は人間の労働、言い換えると工賃（手間賃）で決まるんです。 　それに気づかないで仕事をするのと、気づいて仕事をするのとでは 　違いますね。 　実は、私自身は経済学を深く学んだことはありません。しかし、知人 　から「マルクスによって完成された『労働価値説』という学説でも 　同じことを言っている」と聞き、驚きました。 -- 人を育てる難しさはありますか。 　それはあると思いますが、経営側のベクトル（方向性）とスタッフ側の 　ベクトルが合えば、会社として最高の力を発揮すると考えています。 -- 技術者に求められるものは何だと思いますか。 　そう言えば、小さい頃から興味を持って手を動かしている人は周りの人と 　どこか違いますね。学校の成績や今までの経験も大切ですけれども、 　技術者に求められるもののひとつとして「器用さ」はあると思います。 　採用するときに「器用な人」は分かります。話してみると分かるんです。 -- これからやってみたいことはありますか。 　会社としては、低い周波数だけれども利用価値が高いもの、特定小電力に 　興味がありますね。　工夫次第では本当に利用価値が高いと思います。 　プライベートでは・・、最近はあまり時間がありません。 　でも、時間が少し空いたときはラジコンで遊んだりしていますよ（笑） 　小池さんおすすめの本 　電子立国日本を育てた男―八木秀次と独創者たち 　【インタビューを終えて】 　小池さんを食べ物に例えると、ずばり“マシュマロ”です。 　（食べ物に例えて、すみません） 　いつお会いしても物腰が柔らかく朗らか雰囲気の方だからです。 　きれいな水、おいしい空気、緑かがやく安曇野市に行くと、 　元気と健康を分けて頂いているような、そんな気がします。 　文・イラスト：市川古都美
	前へ